浙江省人大代表：長三角應率先制訂數字經濟人才認定辦法

1月12日，浙江省人大代表、網易（杭州）網絡有限公司黨委書記周駿向正在召開的省十三屆人大三次會議提交《優化人才優惠政策，吸引更多高端人才助力打造“數字長三角”》的建議。

“數字經濟的核心驅動力是人才。得益于雙創氛圍、產業基礎和人才政策，杭州、寧波近年的人才凈流入率居國內城市前列，但面對國內城市人才爭奪‘白熱化’的局面，浙江的數字經濟企業在人才招募和發展過程中也遇到了新挑戰。”周駿告訴澎湃新聞（www.ditubang.cn），不少城市的現有政策對企業亟需的數字經濟中高端人才，尤其是境外高端人才和緊缺人才的吸引力不足，需求匹配度也較低。同時，對數字經濟人才的認定，現有政策還存在通用門檻過高，或缺乏專門標準的問題，相比其它主要城市群無明顯優勢，“根據第三方研究機構統計，京津冀地區、粵港澳大灣區的中高端人才在互聯網行業分布的比例高于長三角。”

他建議，浙江應聯動上海、江蘇、安徽，爭取中央及國家有關部委專門出臺長三角面向高端人才尤其是境外高端人才和緊缺人才的專項優惠，在力度上盡可能不低于粵港澳大灣區出臺的人才補貼政策，提高區域競爭力。同時，三省一市應在國內率先研究、實施《數字經濟人才認定辦法》，因人施策，為中高端人才提供更多元化的政策保障；依托長三角人才一體化發展城市聯盟等平臺，對資質互認互準的人才尤其是境外高端人才和緊缺人才，實現企業、高校間共享共用，提高人才利用效率，降低企業用人成本。