- +1
除了茶顏悅色和芒果臺,長沙還有什么?
原創(chuàng): 茶顏喝撐的DT君 DT財(cái)經(jīng)

但當(dāng)美食文化的名氣過于響亮?xí)r,城市背后的其他優(yōu)勢就難免被蓋過一頭。長沙就是如此。
2018年,長沙凈增人口達(dá)23.66萬位居全國第九,高端人才凈流入率達(dá)7.53%,僅次于杭州、寧波排在第三。對于一座被各種“網(wǎng)紅”標(biāo)簽籠罩,卻在城市地位上處于弱勢的普通省會來說,長沙的人才吸引力其實(shí)要超出我們的預(yù)期。

1
實(shí)力中規(guī)中矩
長沙穩(wěn)居中部第二
2018年,長沙GDP達(dá)到11527億,第一次邁入“萬億俱樂部”。這個成績也讓長沙超越鄭州、南昌等中部對手排在武漢之后,穩(wěn)居中部第二。

當(dāng)我們談到一座城市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展時,最簡單的評判標(biāo)準(zhǔn)就是這座城市里有多少名氣響亮的大型企業(yè)。在《2019中國青年理想城報(bào)告》當(dāng)中,我們分別統(tǒng)計(jì)了長沙的中國500強(qiáng)企業(yè)數(shù)量、獨(dú)角獸公司數(shù)量和新經(jīng)濟(jì)上市公司數(shù)量。結(jié)果發(fā)現(xiàn),長沙在產(chǎn)業(yè)發(fā)展能級上擁有相對出色的實(shí)力。
截至2018年底,長沙共擁有6家中國500強(qiáng)企業(yè)和12家新經(jīng)濟(jì)上市公司,而中部6座省會的平均水平分別是4.83家和7.17家。看得出來,在大型企業(yè)和新型企業(yè)的數(shù)量上,長沙相對其他中部省會擁有一定的優(yōu)勢。以三一重工、中聯(lián)重科為代表的制造業(yè)大公司為這座城市作出了不小的貢獻(xiàn)。

在新經(jīng)濟(jì)公司數(shù)量超出中部6省會平均水平67.3%的情況下,長沙能夠憑借優(yōu)質(zhì)的公司以及相對具有競爭力薪酬水平,吸引到更多的人才。
智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)顯示,2018年長沙的平均招聘薪資為7681元,高于鄭州的7392元、低于武漢的7833元。但長沙在吸引人才的數(shù)量上超越了這兩個同處于中部的對手,原因就在于長沙能夠給人帶來的“幸福感”。
2
長沙的幸福感值得稱道
除了美食,長沙給生活在這座城市里的人帶來最大的幸福感,就是較高的收入性價(jià)比、便利的交通和豐富的文化生活。
談到收入性價(jià)比,最直觀的數(shù)字就是收入和租金、房價(jià)的比值。在這一項(xiàng)指標(biāo)上,我們?nèi)匀粚㈤L沙與同處于中部的武漢和鄭州相對比,結(jié)果是長沙的全面勝出。


評價(jià)生活便利度的高低,日常購物體驗(yàn)也是一項(xiàng)重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。從數(shù)據(jù)來看,長沙的人均便利店和商超數(shù)量排名全國第四,僅次于來自于“便利店大省”廣東的東莞、中山和深圳。購物方便,也成了這座城市的優(yōu)質(zhì)標(biāo)簽之一。

當(dāng)別的城市正在努力追逐“夜間經(jīng)濟(jì)”的同時,長沙人早把夜生活當(dāng)作一種習(xí)慣沉淀在日常里。夜晚的降臨才是長沙人一天生活的開始。
不過,這些源自于收入性價(jià)比和生活便利度的幸福感,并不能完整地體現(xiàn)長沙這座城市的優(yōu)缺點(diǎn)。當(dāng)我們把對比放大到更大的維度上時,長沙的短板就開始體現(xiàn)。
3
過于平均
長沙缺乏真正的亮點(diǎn)
穩(wěn)定,是我們給長沙的初步評價(jià);過于穩(wěn)定,是長沙最準(zhǔn)確的綜合評價(jià)。作為排在武漢之后的“中部第二城”,長沙在2019青年理想城百城中排在第11名。除了環(huán)境友好度稍顯落后外,長沙的其他指標(biāo)——就像我們在上面總結(jié)的那樣——全面且均衡地發(fā)展。但如果比較仔細(xì)地看待長沙的發(fā)展特點(diǎn),DT君卻發(fā)現(xiàn)它有點(diǎn)“太過均衡”了。
當(dāng)我們把目光從武漢、鄭州、長沙的PK放大到中部的6座省會比拼,長沙的“穩(wěn)定”就愈加明顯。在青和力發(fā)展指數(shù)的多個維度中,長沙除了自我成長氛圍稍遜于鄭州,生活環(huán)境指數(shù)方面不如合肥和南昌,其余的各項(xiàng)指標(biāo)均在中部六座省會當(dāng)中排名第2。

以阿里巴巴之于杭州為例,這家公司對城市的貢獻(xiàn)不僅在于本身提供的稅收以及就業(yè)機(jī)會,更是在于創(chuàng)業(yè)期間培養(yǎng)出的人才。一部分阿里前員工在離職后選擇創(chuàng)業(yè),蘑菇街、丁香園、(前)快的打車等企業(yè)誕生后就地扎根杭州,繼續(xù)給城市提供新的活力。
換句話說,在硬指標(biāo)之上的長沙在區(qū)域內(nèi)擁有一定的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢以及收入性價(jià)比的優(yōu)勢。這些優(yōu)勢都能夠讓人才在圈定范圍的情況下,給予長沙更高的優(yōu)先級。但當(dāng)區(qū)域?qū)Ρ壬墳槿珖绕磿r,長沙的優(yōu)勢就不再明顯。
但在硬指標(biāo)之下,長沙人對于生活的熱愛程度仍然讓我們看到了他們對于這座城市的喜愛。不管是在互聯(lián)網(wǎng)上被廣泛討論的中式網(wǎng)紅美食,還是萬家麗廣場11樓被譽(yù)為“文科生見了都要哭泣”的國學(xué)展覽館,長沙的名氣常常與本地文化緊密關(guān)聯(lián)。
通過《2019中國青年理想城報(bào)告》的數(shù)據(jù),我們也可以發(fā)現(xiàn),長沙人在自我成長氛圍、生活新鮮感、文化娛樂活力等指標(biāo)上,都有著比較亮眼的表現(xiàn)——畢竟這里是娛樂大臺湖南衛(wèi)視的大本營。最終,來自于文化上的優(yōu)勢也在一定程度上掩蓋了長沙本身的不足。
這種硬實(shí)力不算太強(qiáng),卻在收入性價(jià)比和生活幸福感上高出競爭對手一頭的發(fā)展模式值得別的城市參考——雖然參考起來不太容易,畢竟保持較為溫和的房價(jià)仍然需要一定魄力。而且再造一家茶顏悅色、么子烤肉、文和友、天寶兄弟、半仙豆夫……也挺難的。
但在對外招募人才的同時,長沙仍然能夠如此溫柔地對待已經(jīng)生活在這里的人。這足以成為一份優(yōu)秀的城市模板。
作者 | 張倍笛
編輯 | 阿米、蒂姆
設(shè)計(jì) | 趙蕓
· 合作、交流請關(guān)注微信公號DT財(cái)經(jīng)(ID:DTcaijing),轉(zhuǎn)載請?zhí)砑游⑿興tcaijing005
本文為澎湃號作者或機(jī)構(gòu)在澎湃新聞上傳并發(fā)布,僅代表該作者或機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表澎湃新聞的觀點(diǎn)或立場,澎湃新聞僅提供信息發(fā)布平臺。申請澎湃號請用電腦訪問http://renzheng.thepaper.cn。





- 報(bào)料熱線: 021-962866
- 報(bào)料郵箱: news@thepaper.cn
互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證:31120170006
增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證:滬B2-2017116
? 2014-2025 上海東方報(bào)業(yè)有限公司




