航司回應“招聘已婚已育空乘”：擅長照顧兒童，應對緊急情況更從容

近日，春秋航空啟動已婚已育“空嫂”招聘一事，引發(fā)網(wǎng)友熱議。該航司發(fā)布的客艙乘務員（空嫂）蘭州專項招聘計劃顯示，招聘面向已婚已育女性，年齡放寬至40歲，身高162cm～174cm，持全日制本科及以上學歷，無工作經驗要求、專業(yè)不限。消息一出，部分網(wǎng)友對“空嫂”稱呼有一定爭議，也有網(wǎng)友直言，已婚已育女性“終于有機會”。

10月27日，春秋航空有關負責人表示，“空嫂”一詞的起源是上世紀九十年代民航業(yè)首次面向紡織女工招聘時的提法，沿用至今，主要是為了和未婚未育的應聘者區(qū)分。這次專項招聘是已婚已育優(yōu)先，讓大家比較好區(qū)分，其他應聘者可以通過社會招聘和校園招聘來應聘崗位。

春秋航空招聘負責人表示，此舉預計招錄30至60人，于2026年初啟動培訓，當年形成運行實力，為公司蘭州基地和上海本部儲備人才。春秋航空每年招聘的主要對象都是本專科應屆生，年招聘規(guī)模在600-700人。在職空勤人員規(guī)模約3400人，平均年齡28歲，30歲以下的人員占比達到70%。

“此次在蘭州招聘空嫂，主要是西部航線持續(xù)增長帶來的人才需求，同時空嫂在客艙中具備親和力等優(yōu)勢。”上述招聘負責人表示，豐富的人生閱歷使空嫂在應對緊急情況時更加從容，善于預見旅客需求，尤其擅長照顧兒童旅客，作為團隊中的“知心大姐”，還能提升客艙團隊的凝聚力。目前，春秋航空在職空嫂88人中74%已晉升至管理崗位。