福特CEO：人工智能的雄心壯志缺乏足夠的藍(lán)領(lǐng)工人來(lái)支撐

數(shù)據(jù)中心需求持續(xù)飆升，但藍(lán)領(lǐng)工人嚴(yán)重短缺。

據(jù)麥肯錫估計(jì)，在數(shù)據(jù)中心方面，從現(xiàn)在到2030年，全球資本支出預(yù)計(jì)需要6.7萬(wàn)億美元。僅大型云服務(wù)提供商2025年就預(yù)計(jì)花費(fèi)3000億美元。但福特首席執(zhí)行官吉姆·法利（Jim Farley）日前警告，能夠建造AI數(shù)據(jù)中心和操作工廠的藍(lán)領(lǐng)工人嚴(yán)重短缺，“雄心壯志缺乏后備力量支撐”。

福特首席執(zhí)行官吉姆·法利。視覺(jué)中國(guó) 資料圖

隨著AI市場(chǎng)預(yù)計(jì)將在2033年膨脹至4.8萬(wàn)億美元，法利警告說(shuō)，美國(guó)忽視了建設(shè)和維護(hù)數(shù)據(jù)中心及制造設(shè)施所需的勞動(dòng)力。盡管美國(guó)總統(tǒng)特朗普實(shí)施全面關(guān)稅以重振工廠就業(yè)，但美國(guó)制造業(yè)持續(xù)面臨招聘和留人難題。

法利曾表示，AI可能會(huì)消滅一半的白領(lǐng)工作，同時(shí)創(chuàng)造對(duì)熟練技術(shù)工種的大量需求。但滿(mǎn)足這種日益增長(zhǎng)的工人需求的勞動(dòng)力并不存在。他在6月份的一篇帖子中寫(xiě)道，目前美國(guó)缺少60萬(wàn)名工廠工人和50萬(wàn)名建筑工人，未來(lái)三年內(nèi)將需要40萬(wàn)名汽車(chē)技師。

英國(guó)數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)商Pure Data Centres Group首席執(zhí)行官戴恩·唐·蔡爾茲（Dame Dawn Childs）同樣感受到了勞動(dòng)力短缺。她表示，雖然數(shù)據(jù)中心的需求正在蓬勃發(fā)展，但建筑工人的短缺阻礙了擴(kuò)張計(jì)劃，“根本沒(méi)有足夠的熟練建筑工人來(lái)分配?！?/p>

IT服務(wù)管理公司Uptime Institute在2020年對(duì)數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)商的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一半的運(yùn)營(yíng)商在填補(bǔ)空缺職位方面遇到困難，而2018年這一比例為38%。德勤2025年4月的一份報(bào)告發(fā)現(xiàn)，這個(gè)問(wèn)題持續(xù)存在，在接受調(diào)查的120家美國(guó)電力公司和數(shù)據(jù)中心高管中，51%的人表示數(shù)據(jù)中心相關(guān)技術(shù)勞動(dòng)力的短缺是核心挑戰(zhàn)。超過(guò)60%的受訪者表示，這是他們面臨的最大挑戰(zhàn)。

對(duì)于美國(guó)勞動(dòng)力的短缺，分析人士將其歸因于美國(guó)勞動(dòng)力老齡化以及限制人口增長(zhǎng)的緊縮性移民政策。法利則將其歸咎于人們對(duì)這種短缺缺乏認(rèn)識(shí)，“這是一個(gè)認(rèn)知問(wèn)題。這是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題。”法利表示，解決勞動(dòng)力短缺還需要政策變革，他主張?jiān)黾訉?duì)職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)徒機(jī)會(huì)的投資，以及制定支持貿(mào)易的政策和進(jìn)行能力建設(shè)的監(jiān)管改革。

人工智能威脅白領(lǐng)工作，尤其開(kāi)始吞噬那些原本屬于年輕大學(xué)畢業(yè)生的入門(mén)級(jí)工作崗位，這也促使年輕勞動(dòng)者考慮技術(shù)行業(yè)，美國(guó)年輕人選擇從事藍(lán)領(lǐng)工作。年僅23歲的雅各布·帕爾默（Jacob Palmer）已經(jīng)開(kāi)始經(jīng)營(yíng)自己的電氣公司。他從一名學(xué)徒電工做起，2024年創(chuàng)辦了公司?！蔽也⒉挥X(jué)得AI在我這個(gè)行業(yè)的發(fā)展會(huì)對(duì)我構(gòu)成太大威脅。如果真有那么一天，能有一臺(tái)機(jī)器人可以完成我的工作，那它一定非常令人印象深刻。"

軟件工具公司Jobber關(guān)于藍(lán)領(lǐng)工作態(tài)度的年度報(bào)告顯示，約77%的Z世代認(rèn)為，他們未來(lái)的工作難以被自動(dòng)化這一點(diǎn)很重要。他們認(rèn)為，像木匠、管道工和電工這樣的職業(yè)能免受自動(dòng)化的影響。相比之下，軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析和會(huì)計(jì)等領(lǐng)域的就業(yè)安全性較低。

一些學(xué)區(qū)也報(bào)告稱(chēng)，注意到學(xué)生對(duì)藍(lán)領(lǐng)職業(yè)的興趣在增長(zhǎng)。美國(guó)亞利桑那州梅薩市梅薩學(xué)區(qū)（Mesa Public Schools）職業(yè)和技術(shù)教育及創(chuàng)新伙伴關(guān)系主管馬洛·洛里亞（Marlo Loria）表示，報(bào)名參加學(xué)校焊接、建筑的學(xué)生人數(shù)已經(jīng)超出了名額限制。

不過(guò)，人才培養(yǎng)并非一蹴而就。“現(xiàn)在我們?cè)噲D解決的問(wèn)題非常實(shí)際，周一早上我需要6000名技師到我的經(jīng)銷(xiāo)商那里。”法利表示。