韓國男子連續三晚參加公司聚餐飲酒后死亡，法院裁定為工傷

韓國首爾行政法院近日裁定，一名男子2022年7月在連續三晚參加公司聚餐后因急性酒精中毒死亡，他的死因應被認定為工傷。

據新加坡《聯合早報》8月3日報道，法院判決推翻了韓國勞動者災害補償與福利公團此前拒絕賠償的決定。

據《環球時報》報道，韓國有著嚴重的“加班文化”以及由此帶來的“過勞死”問題。不過，“過勞死”的認定、什么樣的行為屬于“加班”、“過勞”與“應酬”是否屬于工傷討論范疇等問題在韓國一直存在爭議。

據《韓國先驅報》8月3日報道，在上述事件中的死者生前擔任銷售管理職務。2022年7月2日凌晨，他被發現死于自家住宅停車場的車內。尸檢結果顯示，死因是在短時間內大量飲酒引發的急性酒精中毒。調查確認，他自當年6月29日至7月1日連續三晚參加公司相關活動并飲酒。

據了解，2022年6月29日，他與客戶共進晚餐；次日，他參加公司高層組織的員工聚餐，以促進同事間的交流與凝聚力；7月1日，他又出席了為歡迎兩名新入職外派員工而設的晚宴。當晚聚餐費用超過100萬韓元（約合人民幣5192元），超出公司一般支出標準，費用由參與者分攤。

關鍵的法律問題是最后一日的聚會是否構成了與工作有關的事件。死者家屬提起訴訟，要求推翻公團拒絕支付遺屬補助與喪葬費用的決定。公團辯稱，最后一晚聚餐屬于私人性質，且費用由個人分擔，不符合公司正式活動的認定標準。

法院則認為，考慮到死者即將接受為期六個月的海外派遣任務，而聚餐對象為協助他赴任的兩名外籍新員工，此次聚會具有明確的工作背景。判決說：“這場飲酒聚會與死者即將開展的海外工作緊密相關，在此情境下，他很難拒絕飲酒，且100萬韓元的高額支出亦不符合一般私人聚會的慣例。”據此，法院認定這名男子之死屬于工傷，家屬有權依法獲得賠償。