董明珠連任格力電器董事，有望開啟第五個三年任期：年輕化關(guān)鍵在于思想

董明珠。視覺中國 資料圖

4月22日下午，格力電器（000651.SZ）2025年第一次臨時股東大會在珠海格力電子元器件有限公司召開。會議上通過了公司董事會換屆選舉的議案，格力電器董事長、總裁董明珠順利當(dāng)選新一屆非獨(dú)立董事，格力電器副總裁舒立志和總工程師、總裁助理鐘成堡也順利當(dāng)選為新一屆非獨(dú)立董事。

據(jù)悉，董明珠以超過33億股的同意票數(shù)、超100%的高贊成票率被選舉為第十三屆董事會非獨(dú)立董事。這也意味著，董明珠有望連任董事長，開啟她執(zhí)掌格力電器的第五個三年任期。

當(dāng)天，董明珠在股東大會上回答投資者提問時表示，格力電器的“分界點(diǎn)”在2012年前后。2012年之前，格力電器沒有太多核心技術(shù)，2012年后，格力電器逐漸實(shí)現(xiàn)對核心科技的掌握。

“2012年我擔(dān)任董事長時，有800多名研發(fā)人員，經(jīng)過10多年的變化，我們現(xiàn)在擁有接近2萬名技術(shù)研發(fā)人員，已經(jīng)覆蓋所有關(guān)鍵核心技術(shù)的研究。”董明珠稱。

有投資者提問美國關(guān)稅問題對海外市場的影響，董明珠表示，今年大家都知道國際形勢那么復(fù)雜，但我們要有信心，不要盲目說不行了，而是應(yīng)該生產(chǎn)世界上沒有的產(chǎn)品，這是最好的一個解決方案。

當(dāng)天，格力電器還組織了投資者參觀了格力碳化硅芯片工廠。鐘成堡也在交流會上表示，格力電器的芯片籌備很多年，一個方面是從自身的需求出發(fā)，格力一年有幾十億的芯片采購需求，另外在技術(shù)提升過程中，國外的芯片沒辦法滿足格力的這種情況。另外一方面，格力生態(tài)孵化出來的芯片產(chǎn)業(yè)后可以進(jìn)一步輻射到其他產(chǎn)業(yè)，比如充電樁等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。鐘成堡還透露，芯片在家電領(lǐng)域已經(jīng)開始應(yīng)用了，現(xiàn)在已經(jīng)對接了一家頭部的汽車企業(yè)，但還需要一點(diǎn)時間，對芯片未來發(fā)展非常有信心。

鐘成堡強(qiáng)調(diào)，格力的文化是核心技術(shù)要自主掌握，包括電機(jī)、壓縮機(jī)和芯片都屬于需要自主掌控的技術(shù)。

也有投資者提問格力電器是否會進(jìn)入機(jī)器人領(lǐng)域，鐘成堡表示，其實(shí)公司一直都有關(guān)注這一方向，電機(jī)和減速器都是自主掌控的，在關(guān)節(jié)這塊已經(jīng)形成了關(guān)節(jié)模組，這些技術(shù)完全可以匹配到機(jī)器人的應(yīng)用，但是否要發(fā)展機(jī)器人，還需要去進(jìn)一步論證。

有投資者提問格力電器的新能源業(yè)務(wù)格力鈦目前業(yè)務(wù)狀況，格力電器董秘章周虎表示，用三個詞來形容一下格力鈦。第一個叫有包袱，第二個是有困難，第三個是有辦法。他解釋稱，之前格力鈦在公司治理上有一些問題，包括前任董事長魏銀倉非法侵占資金損害公司利益，部分產(chǎn)線訂單也低于預(yù)期，導(dǎo)致有一些經(jīng)營負(fù)擔(dān)，這是歷史問題。當(dāng)下的困難是新能源行業(yè)面臨的一個周期的考驗(yàn)，這個大家都很清楚。

董明珠補(bǔ)充表示，格力鈦當(dāng)時是格力自己掏錢去做的，沒有用國家一分錢，“為什么投它？我們看到技術(shù)路徑是有前景的，那么通過這幾年實(shí)踐證明，我們這個路選對了，有汽車燒死人你們看到的。但格力在北京跑了十幾年，從沒有火災(zāi)事故，這就是實(shí)力，這就是技術(shù)，格力鈦的技術(shù)就是以鈦電池不起火不爆炸。”

董明珠進(jìn)一步表示，今年格力鈦在管理上，技術(shù)創(chuàng)新上，銷售體系上都在大刀闊斧地開展工作。“大家要守得住寂寞、忍耐，對吧？堅守我覺得很重要。格力收購格力鈦以后并沒有沒分紅，如果收購格力鈦導(dǎo)致利潤下滑，那就是問題。給它有個成長的時間和過程，你不能孩子剛生下來就要會跑步，那是神仙，那就是吹牛。”董明珠表示。

對于國內(nèi)空調(diào)市場“內(nèi)卷”競爭，董明珠又開始“吐槽”友商：“說我價格低，我便宜，除了這個你還能講什么？要不都是貼牌來的，你說你的質(zhì)量能好到哪里去，消費(fèi)者純粹要一個價格便宜嗎？所以我覺得先有技術(shù)有質(zhì)量再談價格。今天我看網(wǎng)上講說有的某一個空調(diào)已經(jīng)賣到1000了，我紙糊的。”

當(dāng)天股東大會還通過了格力電器2024年年中每10股派現(xiàn)10元（含稅）的分紅方案。

對于未來分紅計劃，董明珠表示，長期持有格力的一定嘗到了甜頭，“我們不需要股價炒很高，股價炒很高拿去給銀行可以得到很高的一個貸款，但格力不需要。我們股票現(xiàn)在是八倍（市盈率）了，我們是好企業(yè)，你市值超過100倍，你拿什么讓股民有保障？我們這12年來分紅+回購超過1600億。我們從股市上募集的資金才50億。”董明珠強(qiáng)調(diào)，不會為了分紅而分紅，而是公司對股民信賴而進(jìn)行分紅。

董明珠在會場多次向投資者“推銷”格力電器的冰箱、洗衣機(jī)，稱投資者信賴格力就應(yīng)該支持格力，用格力的產(chǎn)品能讓投資者更健康。

被問及公司年輕化以及人才培養(yǎng)，董明珠表示，格力電器長期以來對人才的培養(yǎng)是非常關(guān)注的，但是公司不是以年齡，不是以資歷來衡量你行不行？“你哪怕今年90歲你要能干我也可以用你，今年20歲你優(yōu)秀我也可以用你。所以我覺得年輕化關(guān)鍵于你的思想，你的精神要保持年輕化。”董明珠表示，格力電器未來的培養(yǎng)人才觀念還是比較清晰，要有創(chuàng)新能力，有責(zé)任心，敢于拼搏。

董明珠進(jìn)一步表示：“今天臺上都是新選任的董事，后面我們還要選總經(jīng)理、董事長，包括我們還要在董事會上選副總。雖然我們有三年任期，但是不等于你今天上來了，格力有格力的文化，三年任期即使不到，你要不行一樣下去，我們可以調(diào)整，這就是格力的文化。”

22日收盤，格力電器報收45.55元，漲幅為0.80%。