得物將裁減5%左右的崗位：停止或大幅減少低投入產(chǎn)出比項目

潮流網(wǎng)購社區(qū)得物將減少5%左右的崗位。

8月8日，澎湃新聞記者獲悉，得物在7日發(fā)布關(guān)于公司啟動組織提效的全員信，全員信提及，2024年已經(jīng)過去一半，從年中回顧來看，公司整體經(jīng)營狀況在持續(xù)成長中，“當(dāng)下，一方面市場環(huán)境變得更為嚴(yán)峻，另一方面，復(fù)盤過去的工作時，我們看到一些顯著投入產(chǎn)出低的分支項目和低效的分工協(xié)作環(huán)節(jié)，也看到一部分投入產(chǎn)出高的項目并沒得到足夠的支持。我們需要更堅決地聚集資源于核心業(yè)務(wù)和更高投入產(chǎn)出比的項目，停止或大幅減少在低投入產(chǎn)出比項目上的投入，把組織調(diào)節(jié)到更高效和精干的狀態(tài)。”

得物表示，基于以上原則，公司經(jīng)過慎重思考和反復(fù)討論，決定對已有工作事項進(jìn)行精簡和啟動組織提效，經(jīng)過對項目的衡量，測算優(yōu)化低效項目，減少5%左右的崗位。這是經(jīng)過全面評估后，為公司保持長期穩(wěn)定發(fā)展和競爭力而采取的舉措。

有媒體報道稱，以得物App在2024年第一季度的人員規(guī)模約10000人計算，此次裁員將影響大約500名員工。除此之外，得物還管理著大約上萬人規(guī)模的外包團(tuán)隊。

澎湃新聞也就其數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性向得物求證，截至記者發(fā)稿，得物方面未有回應(yīng)。

得物在全員信中稱，這個決定不可避免會影響到一些同事，接下來公司將會對涉及調(diào)整的人員進(jìn)行一對一溝通，整個過程中公司會嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，依法提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時保持透明溝通，為受到影響的同事提供必要的信息和支持。

得物內(nèi)部人士向澎湃新聞記者表示：“組織提效不意味公司縮減對人才的投入，公司也會持續(xù)投入資源進(jìn)行組織核心能力的建設(shè)升級，激勵和招聘優(yōu)秀人才的計劃也一直在進(jìn)行。”

上述人士表示，近年來，得物多項指標(biāo)保持遠(yuǎn)超大盤的增長，多個細(xì)分行業(yè)增長強(qiáng)勁，部分行業(yè)增速達(dá)300%。

據(jù)了解，得物創(chuàng)立于2015年，是由上海識裝信息科技有限公司推出的潮流網(wǎng)購社區(qū)，該公司創(chuàng)始人兼CEO楊冰是體育社區(qū)虎撲聯(lián)合創(chuàng)始人。QuestMobile數(shù)據(jù)顯示，得物2024年3月MAU（月活躍用戶數(shù)）8799.5萬，同比增長17.3%，在國內(nèi)電商平臺MAU榜單中排行第四。2023年4月，得物以690億元企業(yè)估值入選《2023年·胡潤全球獨(dú)角獸榜》。