山東一高?？荚u(píng)教師“忠誠度”，還要求抄寫董事長(zhǎng)講話精神

12月7日，一網(wǎng)友反映，山東現(xiàn)代學(xué)院要求聘任的專職教師簽署崗位責(zé)任條款書，其中對(duì)學(xué)校的“忠誠度”要進(jìn)行考評(píng)，還要求抄寫董事長(zhǎng)講話精神。8日，極目新聞?dòng)浾咦稍兞嗽撔６辔浑x職或在職教師，對(duì)方均承認(rèn)該條款在實(shí)際考核中存在。記者就此事咨詢山東現(xiàn)代學(xué)院多個(gè)部門，對(duì)方稱“正在調(diào)查中”。

山東現(xiàn)代學(xué)院 （圖源：學(xué)校官網(wǎng)）

記者獲悉的山東現(xiàn)代學(xué)院教師簽署的崗位責(zé)任條款書顯示，里面有“工作三心二意，不忠誠，報(bào)考其他單位的，發(fā)現(xiàn)一次扣50分，同時(shí)扣除往后一年的誠信績(jī)效，直至辭退”條款，此外，該校在會(huì)議、衛(wèi)生等方面也對(duì)教師存在多種考核。如：“要求準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，記錄要書寫工整清晰，內(nèi)容詳實(shí)。會(huì)議結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)比結(jié)果，評(píng)比結(jié)果其中A占15%，B占35%，C占35%，D占15%。排名A得10分，排名B得5分，排名C得3分，排名D得0分?！薄耙竺看螘?huì)議記錄都要抄寫并能復(fù)講，每少抄寫一次扣5分，不能復(fù)講的扣5分。”“董事長(zhǎng)講話精神抄寫并復(fù)講，每少抄寫一次扣5分，不能復(fù)講的扣5分。”

該校崗位職責(zé)條款（圖據(jù)受訪者）

據(jù)山東現(xiàn)代學(xué)院在職或離職的多位教師反映，該責(zé)任條款書的考核機(jī)制存在，且需員工簽署。劉宇（化名）于今年6月入職山東現(xiàn)代學(xué)院，7月離職。他告訴記者，若人事處發(fā)現(xiàn)在職教師在找其他工作，會(huì)對(duì)其進(jìn)行扣分并辭退處理。

曾在山東現(xiàn)代學(xué)院工作過的另一名教師孫忠（化名）也承認(rèn)，他曾簽署過該條款書。孫忠表示，在參加學(xué)校的會(huì)議后，教師需抄寫會(huì)議記錄并接受評(píng)級(jí)。除此之外，教師還需每天按時(shí)錄制讀書視頻并發(fā)送到群中“打卡”，所讀書目為學(xué)校規(guī)定的《不抱怨的世界》。劉忠于今年4月起在該校工作，后因入職合同問題于6月離開。

另一名該校在職員工也向記者表示，上述條款書中考核機(jī)制存在，教師需要抄寫會(huì)議記錄并參加評(píng)級(jí)，還被要求學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)精神并按時(shí)錄制讀書視頻。

學(xué)校要求錄制學(xué)習(xí)視頻（圖據(jù)受訪者）

12月8日，記者咨詢山東現(xiàn)代學(xué)院多個(gè)部門是否有該責(zé)任書，相關(guān)考核是否屬實(shí)。該校人事處工作人員回應(yīng)稱：“已向上級(jí)匯報(bào)，正在核實(shí)?！庇浾哌M(jìn)一步咨詢其向哪一上級(jí)部門匯報(bào)，該工作人員回復(fù)：“我現(xiàn)在回答不了你，正在調(diào)查。”該校一名副院長(zhǎng)則回復(fù)記者稱：“現(xiàn)在不在學(xué)校，不清楚?！?/p>

公開資料顯示，山東現(xiàn)代學(xué)院前身為山東民進(jìn)中西醫(yī)進(jìn)修學(xué)院。2003年，經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)，山東民進(jìn)中西醫(yī)進(jìn)修學(xué)院和山東現(xiàn)代計(jì)算機(jī)專修學(xué)院合并，成立山東現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院。2015年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，在山東現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院基礎(chǔ)上建立山東現(xiàn)代學(xué)院，成為本科層次民辦普通高校。